INJUVE, Hiszpański Instytut Młodzieży, i sieć RECONOCE, związana z projektem realizowanym przez Konfederację Salezjańskich Ośrodków Młodzieżowych, podpisały umowę o współpracy, której celem jest pomoc jak największej liczbie młodych ludzi – poprzez uznanie zdobytych przez nich umiejętności związanych z edukacją pozaformalną i wolontariatem – w znalezieniu przez nich pracy.
Ta umowa o współpracy została podpisana po wielu latach wspólnej pracy, której celem było zwiększenie szans młodych ludzi na zdobycie i utrzymanie odpowiedniego zatrudnienia.
Badanie “Sytuacja młodych wolontariuszy na rynku pracy: umiejętności i szanse na zatrudnienie” z 2015 r. wykazało, że wolontariat znacznie zwiększa szanse na znalezienie pracy.
Badanie zostało przeprowadzone przez Konfederację Salezjańskich Ośrodków Młodzieżowych, Federację “Didania” i Skautów Hiszpanii “ASDE”. W jego przeprowadzeniu pomogła również wyspecjalizowana firma konsultingowa “Voluntariado y Estrategia”. Badanie to wykazało, że stopa bezrobocia wśród młodzieży spadła o 29 punktów procentowych, jeśli młodzi ludzie udzielali się jako wolontariusze. Okazało się również, że umiejętności nabyte podczas wolontariatu były (i są) najbardziej poszukiwane przez pracodawców. Badanie to stanowi podstawowy punkt odniesienia dla programu RECONOCE, którego celem jest dowartościowanie umiejętności wolontariuszy zaangażowanych w działalność organizacji młodzieżowych i zwiększenie szans młodych ludzi na zatrudnienie.
W podpisaniu umowy uczestniczyła dyrektor generalna INJUVE, Margarita Guerrero, oraz zastępca dyrektora organizacji, David Lafuente. RECONOCE reprezentowali prezes Santiago Domínguez i dyrektor David Arduengo.
Margarita Guerrero podkreśliła, że “Hiszpański Instytut Młodzieży wspiera tego rodzaju inicjatywy, postrzegając je […] jako wspaniałe doświadczenie i ogromny wkład w rozwój zawodowy wolontariuszy”.
Guerrero wyjaśniła, że jedna trzecia osób, które angażują się w wolontariat to ludzie młodzi. Co więcej, nie robią tego, aby poprawić swoje szanse na zatrudnienie, “ale dlatego, że chcą zmieniać świat i to jest właśnie to, co motywuje ich każdego dnia”.
Przedstawiciel RECONOCE ze swojej strony oświadczył, że “wszystkie te działania służą również poprawie ich zdolności do zatrudnienia”. Przedstawicielka INJUVE również podkreśliła ten aspekt, ponieważ według Margarity Guerrero “bezrobocie wśród młodzieży jest czymś, nad czym musimy wspólnie pracować”.
Ale co konkretnie przewiduje to porozumienie o współpracy?
Celem tego porozumienia jest przekształcenie systemu RECONOCE w ogólny system akredytacji kompetencji i umiejętności w odniesieniu do różnych działań oferowanych przez placówki młodzieżowe w Hiszpanii. Dzięki temu młodzi ludzie będą mogli cieszyć się certyfikatem, który uznaje nie tylko ich uczestnictwo, ale także umiejętności, które nabyli i rozwinęli, co zwielokrotnia ich możliwości, gdy chodzi o znalezienie odpowiedniej pracy.
INJUVE i RECONOCE współpracują ze sobą, aby dowartościować te umiejętności zdobyte przez młodych ludzi. Podpisanie umowy formalizuje trwającą od wielu lat współpracę. Ponadto daje impuls projektowi zainicjowanemu przez to stowarzyszenie non-profit, umożliwiając mu dotarcie do większej liczby młodych ludzi i jeszcze lepsze zaspokojenie potrzeb hiszpańskiej młodzieży.